top of page
Chris-Lusher-Photo-of-Hong-Kong-033-1-sc
CWMC logo_2-01.png
Titles-勞保保費.png

勞保保費 | 勞工保險價錢 | Co-Wealth

勞保保費 | 勞工保險價錢

勞保保費 | 勞工保險價錢 — 在為僱員買勞保(勞工保險)的時候,很多人會想香港有這麼多保險公司,買勞保究竟搵邊間好呢? 會唔會每間勞保公司個費用/價錢差異好大,勞保邊間平D呢? 點樣勞保格價?唔同其他個人保險 (危疾保險、人壽保險、意外保險、醫療保險),一般保險 (家居保險、旅遊保險、汽車保險) 或商業保險 (店鋪保險、寫字樓保險、團體醫療、產品責任保險、專業責任保險),勞保基本上係好簡單,冇乜資料值得去比較,就係直接按香港政府勞工處個要求去購買,間間保險公司亦都係按呢個勞保標準去接受投保及出單。

就 勞保保費 ( 勞工保險價錢 )來說,雖然會受到不同因素影響,但最主要的是工種及僱員總收入,越高危險性的工作好像地盤建築工人,由於發生意外的機會較高,保險公司要求收的保費自然也較高,甚至不願受保。

勞保保費, 勞工保險價錢 - banner

勞工保險價錢

保費受不同因素影響

假如受保的話,一般來說,保費會以僱主全年應付薪金額的某個比率作標準,通常是百分比,高低則主要按照有關僱主所經營的業務的種類而定。首次保費屬於臨時性質,實際金額則根據全年的最終數字而作出調整。

此外,除了不同行業/工種及僱員總收入,還會考慮以下因素:

  • 有關僱主過往的索償紀錄;

  • 有關僱主採取的職業安全及健康和風險管理措施;

  • 有關行業或工種的意外率及所需承擔的風險;

  • 市場狀況(例如:市場趨勢、經濟環境或社會因素等);及

  • 保險公司的承保方針、營運成本、風險管理狀況等。

 

由於勞保是必須要買,若果想獲保險減免或優惠,可進行不同職業安全及健康表現的改善,例如,購買符合安全標準的裝置和相關設施和確保其妥善保養,以及向僱員提供職業安全及健康訓練。

不過,高危行業經常投訴難買勞保或保費過高。如果在投保上真的遇上困難,可以考慮向「僱員補償聯保計劃」尋求協助。

或者可以向Co-Wealth獨立理財顧問尋找幫助,我們有專業人士可替你解答。

勞保保費, 勞工保險價錢 -05
勞保保費, 勞工保險價錢 -06
勞保保費, 勞工保險價錢 -07
勞保保費, 勞工保險價錢 -08
科技劵顧問,申請科技劵,Co-Wealth

勞保保費 | 勞工保險價錢 | Co-Wealth

| FAQ

勞保保費方面,想在勞工保險價錢上減免有什麼祕訣?

勞保保費 | 勞工保險價錢 — 一聽到勞工保險是非買不可,各位僱主可能也會十分煩惱,到底如何才能獲得較低的報價呢?首先,我們要了解計算勞保保費時有哪些因素影響:

  • 僱主過往索償紀錄

  • 僱主採取的職業安全及健康和風險管理措拖

  • 行業或工種的意外率及所需承擔的風險

  • 市場狀況

  • 保險公司的承保方針、營運成本、風險管理狀況等

  • 留意員工歲數並非影響保費的主要因素之一

 

簡單來說,僱主能做的便是為僱員提供安全的工作環境,如提供職業安全及健康的培訓,加強員工的急救知識或購買符合安全標準的裝置等,以減低工作時的風險,保險公司便會因此考慮提供保費優惠。除了為員工提供更安全的工作環境,各位創業人士亦可考慮經Co-Wealth以信用卡交保費,始於保費並非小數目,使用信用卡付款便將保費變成小型貸款一樣,能享有長達58天的還款期,令你的公司不再「手緊」,管理現金流時更加輕鬆!

勞保保費 | 勞工保險價錢 — 保障什麼範圍?

勞保保費的主要補償項目有不少,如致命個案的補償金額、致命個案的殯殮費和醫護費,以及僱員因工受傷引致永久地完全喪失工作能力的補償金額等,因應情況勞工保險價錢的賠償金額有不同。

至於醫療費,對僱主設有須支付的醫療費的最高金額:

  • 對僱員每天身為醫院住院病人進行醫治的費用:港幣300元

  • 對僱員每天身為非醫院住院病人進行醫治的費用:港幣300元

  • 對僱員在同一天身為醫院住院病人及非醫院住院病人進行醫治的費用:港幣370元

勞保保費 | 勞工保險價錢 — 僱主是否必須為其兼職本地家務助理投購僱員補償保險?

勞保保費 | 勞工保險價錢 — 根據《僱員補償條例》第40條,所有僱主必須投購僱員補償保險,以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職、長工還是臨時工。故此,僱主必須為其所聘用的兼職本地家務助理投購僱員補償保險。

勞保保費 | 勞工保險價錢 — 當僱員遭遇工傷時,僱主是否須通知保險承保人?

  • 僱主在接獲工傷意外或僱員患上《僱員補償條例》指定的職業病的通知後,不論該意外或職業病是否引起任何支付補償的法律責任,僱主必須以指定表格2、2A或2B向勞工處處長呈報。工傷個案須於14天內呈報,死亡個案須於7天內呈報。

  • 僱主須按保險承保人(並非保險中介人)指定的時間及方法(書面或指定表格)通知保險承保人有關工傷事件。

  • 僱主應妥善保存向受傷僱員支付按期付款(即工傷病假錢)的紀錄、由僱員補償評估委員會簽發的「評估證明書」(表格7)及/或由勞工處發出的「補償評估證明書」(表格5)、病假紙和醫療費單據的正本等,並按保險承保人指定的時間及方法遞交有關文件,以便索回已支付的補償款項。

  • 僱主如收到任何法律文件,包括法院的命令或傳票時,應盡快通知保險承保人或尋求法律意見。

勞保保費 | 勞工保險價錢 — 假如學校要求員工在黑色暴雨警告或八號熱帶氣旋警告信號發出期間回校當值,該員工 在返校或回家途中因故受傷,可否索取僱員補償?

勞保保費 | 勞工保險價錢 — 僱員在惡劣天氣下(包括八號或以上熱帶氣旋警告,或黑色或紅色暴雨警告信號發出期間),應學校要求回校當值,在往返學校途中遇到意外受傷,是可獲「僱員補償保險」的保障。

bottom of page