勞保比較 | 勞工保險邊間好 | Co-Wealth

勞保比較 | 勞工保險邊間好

勞保保費 | 勞工保險價錢 — 在為僱員買勞保(勞工保險)的時候,很多人會想香港有這麼多保險公司,買勞保究竟用邊間好呢? 會不會每間勞保公司個費用/價錢差異比較大,勞保邊間便宜些?怎樣為勞保取得價格比較?

勞保比較 | 勞工保險邊間好 — 這個有別於其他個人保險 (危疾保險、人壽保險、意外保險、醫療保險),一般保險 (家居保險、旅遊保險、汽車保險) 或商業保險 (店鋪保險、寫字樓保險、產品責任保險、專業責任保險), 勞保基本上是很簡單,沒有什麼資料值得去比較,就是直接按香港政府勞工處個要求去購買,每間保險公司也按呢個勞保標準去接受投保及出單。詳細勞保保單內容可以參考以下統一官方資料:

  1. 若僱員數目不超過200人,以每宗事故計算的投保金額不少於港幣1億元;

  2. 若僱員數目超過200人,以每宗事故計算的投保金額不少於港幣2億元。

勞工保險邊間好?

另外僱主在投購僱員補償保險時,應該注意下面各項資料要點:

  • 於投保及支付勞工保險時,不可以從僱員的收入裏面扣除應繳交的費用。

  • 確保保單的保障範圍包括所有僱員,當僱員的數目增加時,應盡快通知保險代理人/保險公司。

  • 向保險公司就受保僱員的收入工作性質/職責提供詳盡的資料說明。

  • 列明清楚僱員的一般工作地點(例如是否需要外出至香港本地不同地點)。

  • 指明有沒有僱員須因工往香港以外的地方工作或公幹。

  • 指明有沒有把工作分判給次承判商(Sub contractor),及保單是否需要保障次承判商的僱員。

  • 記清楚保單受保期限,提早辦理續保手續,以免因勞工保險中斷令保障出現真空期而觸犯現行法例。

Co-Wealth理財顧問公司有這方面的優勢,可以為客戶一站式處理勞保申請而確保僱主和員工的安全和健康。

如有任何疑問歡迎隨時來電或電郵查詢,獨立理財顧問可以幫到你。

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| FAQ

勞保比較 | 勞工保險邊間好 — 勞工保險是否一定要為員工購買 ?

僱主必須按規定持有有效的工傷補償保險單,以承擔其根據《僱員補償條例》及普通法就僱員因工受傷所要負的法律責任。僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病,僱主有責任支付補償。


Co-Wealth為你提供勞工保險之餘,也為你提供優質的索償服務,免除僱員因工傷時為僱主帶來的煩惱。我們提供會計、金融、廣告、建築設計、顧問、教育、電腦、法律、物業管理、宗教、零售、貿易公司、批發、 運輸、園藝、餐廳等行業的勞工保險。

勞保比較 | 勞工保險邊間好 — 勞工保險是否一定要為員工購買 ?

勞保是什麼 | 勞保香港 — 根據《僱員補償條例》第40條,所有僱主必須投購僱員補償保險,以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職。僱主如對其法律責任有不明白的地方,應尋求專業意見。若僱主不依法例投購僱員補償保險,可被檢控,一經定罪,最高可被判罰款港幣十萬元及監禁兩年。此外,根據香港法例第365 章《僱員補償援助條例》,僱主如違反強制僱員補償保險的規定,便須向僱員補償援助基金管理局支付附加費。

勞保是什麼 | 勞保香港 — 申索有什麼程序?

勞保是什麼 | 勞保香港 — 如僱員在工作期間遇到工傷意外,應盡快向僱主報告,並往註冊西醫或政府公立醫院治理,取回正本醫生收據及病假紙。如屬受傷應在意外起14天內呈報,若屬死亡則應在7天內呈報。

勞保是什麼 | 勞保香港 — 社會情況/ 環境 (罷工、堵路) 造成工傷會唔會無得賠?

勞保是什麼 | 勞保香港 — 一般在返工途中意外受傷是不會受到勞保保障。在工作時間,因工外出時則受保,但遇上罷工、堵路等造成受傷,要看保單條款,若保單在限制及除外責任指明暴動、騷亂等屬於不保事項,而遇上的社會事件,又被定為騷亂或暴動,很大機會不獲賠償。另外,是路過或主動參與又有所不同,因為保險多數不保非法行為,如參與的活動被指為非法,而你主動參與其中,同樣很大機會不受保。至於最後是否獲賠償,相信保險公司相信會因應個別情況評估,始終如何定義事件性質要看保險公司。

勞保是什麼 | 勞保香港 — 其他法例如《緊急法》會唔會令勞保失效?

勞保是什麼 | 勞保香港 — 這要視乎是什麼法例,如之前特首引用《緊急法》推行《禁蒙面法》,香港保險業聯會曾發通告,強調有關法例絕對不會凌駕於保單效力,保單合約內的條款與條件全無影響。不過,實際對勞保或其他保單有無影響,要看保險公司判定。