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買勞保, 勞工保險, Co-Wealth

買勞保 | 勞工保險 | Co-Wealth

買勞保 | 勞工保險

Co-Wealth Management Consultant Limited的獨立理財顧問提供買勞保服務,勞工保險範疇包括會計,金融,廣告,建築設計,顧問,教育,電腦,物業管理,宗教,零售,貿易,批發,運輸等行業。Co-Wealth為你提供勞工保險之餘, 也為你提供優質的索償服務, 免除僱員因工傷時為僱主帶來的煩惱,以及醫療保險 / 團體醫療服務。

勞工保險簡稱「勞保」,是坊間俗稱,正式名稱是「僱員補償保險」(Employees' Compensation Insurance),根據《僱員補償條例》第40條,所有僱主必須買勞保,以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,而且是不論合約期或工作時數長短、全職或兼職。

要注意,勞保的最低投保金額為:

  1. 若僱員數目不超過200人,以每宗事故計算的投保金額不少於港幣1億元;

  2. 若僱員數目超過200人,以每宗事故計算的投保金額不少於港幣2億元。

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保費受不同因素影響

就勞保的保費來說,雖然會受到不同因素影響,但最主要的是工種及僱員總收入,越高危險性的工作好像地盤建築工人,由於發生意外的機會較高,保險公司要求收的保費自然也較高,甚至不願受保。

假如受保的話,一般來說,保費會以僱主全年應付薪金額的某個比率作標準,通常是百分比,高低則主要按照有關僱主所經營的業務的種類而定。首次保費屬於臨時性質,實際金額則根據全年的最終數字而作出調整。

此外,除了不同行業/工種及僱員總收入,還會考慮以下因素:

  • 有關僱主過往的索償紀錄;

  • 有關僱主採取的職業安全及健康和風險管理措施;

  • 有關行業或工種的意外率及所需承擔的風險;

  • 市場狀況(例如:市場趨勢、經濟環境或社會因素等);及

  • 保險公司的承保方針、營運成本、風險管理狀況等。

由於勞保是必須要買,若果想獲保險減免或優惠,可進行不同職業安全及健康表現的改善,例如,購買符合安全標準的裝置和相關設施和確保其妥善保養,以及向僱員提供職業安全及健康訓練。

不過,高危行業經常投訴難買勞保或保費過高。如果在投保上真的遇上困難,可以考慮找Co-Wealth的顧問商討一下,可以為客戶解決問題。

| FAQ

僱主有需要為他的本地傭工或外傭買勞保 (勞工保險) 嗎?

作為僱主,你應該承擔你的傭工為你工作時受傷的責任。按《僱員補償條例》所有僱主必須為僱員買勞保 (勞工保險),而海外傭工在 《僱員補償條例》下也享用同等的福利及保障。如僱主沒有理行為僱員購買勞工保險已屬違法,可能會被罰款或被監禁。 然而,除這些法律責任外,作為僱主,理應為時刻照顧你的家庭的傭工購買合適的保險。

買勞保方面,綜合勞工保險和純勞工保險有甚麼分別?

簡單地說明一下買勞保,綜合勞工保險除了包括純勞工保險提供的勞工保險(每次事故最高一億元)外,還包含第三者責任保險(最高保障為一佰萬元)及24小時家務助理意外保險(最高保障十萬元)。詳情以保單為準。

買勞工保險 (買勞保) 有甚麼保障及補償?

買勞工保險 (買勞保) 可以保障家務助理因工作期間遭遇意外而致受傷以及僱員補償條例(香港法例第282章) 所規定僱主對僱員因工受傷之賠償責任。補償方面: 1) 補償喪失收入的損失: A - 付款的計算方法 (發生意外時的每月收入 - 在意外後的每月收入) x 4/5;B - 家務助理可由暫時喪失工作能力(放取工傷病假)的日期起,收取按期付款達24個月。2) 醫療費: 僱主須負擔家務助理的工傷醫療費用,每日最高數額分別為:  A - 住院或門診治療:每天港幣200; B - 同一天接受住院及門診治療:每天港幣280。

應該在什麼時候買勞工保險 (買勞保)?

僱主必須在家務助理上工前,將買勞工保險 (買勞保)的保費存入本公司指定的銀行戶口,然後將繳費收據及填妥的表格傳真或郵寄到本公司。

買勞工保險 (買勞保) 生效後,可否中途轉家務助理?

可以,而且不收額外費用或另外再買勞工保險 (買勞保),但必須通知本公司有關新家務助理的全名,通知時請提供保單編號。

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